技术团队:共563人,占集团总人数5.5%,对应资产46820万元,占比12.3%; 一线员工:共8913人,占集团总人数87.4%,对应资产181060万元,占比47.7%,其中普通员工8633人,以人均20万元的标准分配资产,占集团资产总额的45.5%。 来源河南日报

最让人动容的是 8913 名一线员工,他们占了总人数的 87.4%,却分到了 18.11 亿元,占比 47.7%。其中 8633 名普通员工,更是每人稳稳拿到 20 万元,直接占了集团总资产的 45.5%。 于东来说,这么做的核心,就是让员工感受到尊重和信任...

胖东来于3月8日公布的一份内部民主调研结果,引发关注。 本次调研于2026年2月23日至24日进行,面向其所有业态的10214名正式合同员工,共收到9686份有效问卷,问卷回收率94.83%。 调研报告中的核心数据显示,面对四个不同梯度的“降薪增假”方案,高达82.38%(7979人)的员工投票选择了“方案一”,即维持...

3月8日,胖东来创始人于东来在社交平台上分享胖东来经验,并公布了胖东来资产分配方案,明确将公司近38亿元资产按管理团队约50%、员工约50%的比例进行分配。 根据披露,胖东来自2000年起便将利润按岗位分配给全体职工,目的是激发大家的积极思维力和创造力、再启发大家学习追求践行科学美好生活的方式。

具体来看,管理团队共718人,占集团总人数的7.0%,对应的资产为151410万元,占比39.9%。技术团队共563人,占集团总人数的5.5%,对应的资产为46820万元,占比12.3%。一线员工共8913人,占集团总人数的87.4%,对应的资产为181060万元,占比47.7%,其中普通员工8633人,以人均20万元的标准分配资产,占集团资产总额的45.5%。

值得一提的是,据表格数据显示,管理团队中有12名店长,可分配2.4亿元。另外,技术团队共563人,占集团总人数5.5%,对应资产46820万元,占比12.3%。 此外,一线员工共8913人,占集团总人数87.4%,对应资产181060万元,占比47.7%,其中普通员工8633人,以人均20万元的标准分配资产,占集团资产总额的45.5%。