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  • DeepSeek V4终于来了,但梁文锋最焦虑的不是技术

    2026年3月从DeepSeek离职,4月确认加入字节跳动Seed团队,职级L8,担任Agent方向负责人之一。 现在在字节主导Agent基座研发,推动推理、工具调用、长期记忆的闭环建设。字节豆包已经内测了他参与的长链路Agent。 他去年10月就已经决定要走,核心原因是他极其看好A...

  • 2026年4月17日,美国科技媒体《The Information》独家报道,中国AI独角兽DeepSeek正寻求首轮外部融资。 从2024年底至2026年4月,至少四位关键技术贡献者先后离职,涉及V1、V3、R1等多个核心产品线。其中,R1核心作者郭达雅的离职引发行业震动,传闻其获得"近亿元年薪"加入字节跳动。本文将从融资细节、人才流失全记
  • 过去半年,DeepSeek有几位核心研发成员陆续离职,被国内大厂挖走了。不是这些人不认同梁文锋的技术理想,是外面给的条件,实在太有诱惑力了。 据财经媒体晚点了解,前DeepSeek研究员郭达雅近亿元入职字节跳动负责大模型研发的组织Seed,但需要满足一定条件才能拿全。
  • V4 发布前的 DeepSeek:特质、组织和梁文锋的独特目标 有人离开,更多...

    从2025 年秋天起,梁文锋也开始更多提产品化和商业化。DeepSeek 已有小数十人的产品团队,但尚未涉足 AI 编程、通用 Agent 等热门应用方向,在 C 端仍只有典型的 Chatbot 产品。 梁文锋的新课题还有管理规模。DeepSeek 的人数已超过幻方,是他管过的最大的组织。

  • 在科技创新的浪潮中,人工智能(AI)无疑是最引人注目的领域之一。DeepSeek,作为一家专注于AI技术研发的初创公司,曾以其前沿的技术理念和雄心勃勃的发展计划吸引了无数顶尖开发者的加入。然而,最近有消息称,第一批加入DeepSeek的开发者已经开始陆续离职。这一现象不仅引发了业界的广泛关注,也让人们开始思考:在技术理想...
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  • 近期,AI圈内流传着一则消息:DeepSeek核心研究员郭达雅已经离职。这位年轻学者曾在2025年参与的DeepSeek-R1推理模型研究成果登上《自然》杂志封面,其去向迅速成为业内热议焦点。然而,事情很快变得扑朔迷离
  • 就在这几天,AI圈子里爆出一连串消息,看得人心里咯噔咯噔的:那个被誉为“天才集中营”的DeepSeek,核心团队正在被大厂“拆家”。 不是一两个,是至少5名核心研发成员确认离职。而且走的不是边缘人物,是那种“顶梁柱”级别的狠人。 这事儿,咱们得好好唠唠。因为这走的不是钱的事儿,是方向的事儿。
  • DeepSeek第一批核心研究员相继离职:走的不是钱,是方向__财经头条...

    郭达雅去年10月就已经决定要离开DeepSeek了。 外界知道这件事是4月,比他做决定晚了将近半年。 这里先把一件事说清楚。传言里说字节开了"亿元年薪"挖他。 字节抖音集团VP李亮已经亲自辟谣了:薪资体系和Seed团队其他技术人员完全一样,现金加期权,四年归属,没有特殊安排。

  • 在科技创新的浪潮中,人工智能(AI)无疑是最引人注目的领域之一。DeepSeek,作为一家专注于AI技术研发的初创公司,曾以其前沿的技术理念和雄心勃勃的发展计划吸引了无数顶尖开发者的加入。然而,最近有消息称,第一批加入DeepSeek的开发者已经开始陆续离职。这一现象不仅引发了业界的广泛关注,也让人们开始思考:在技术理想...