6月11日,于东来在其抖音账号宣布:今年胖东来八千多名员工税后平均月收入九千元左右;净利润估计十五亿左右,平均员工每人分配十万元左右,管理层加技术人员平均每人分配七十万元左右。 在高薪酬待遇的同时,胖东来还尤其注重员工的工作时长。于东来同时表示,未来胖东来的工作时间每周不会超过三十六个小时,年休假不会低于...

3月8日,胖东来创始人于东来在社交平台分享胖东来经验。他介绍,胖东来从2000年开始把利润按岗位分配给全体职工,其中管理层占百分之五十、员工占百分之五十...占比12.3%;一线员工共8913人,占集团总人数87.4%,对应资产181060万元,占比47.7%,其中普通员工8633人,以人均20万元的标准分配资产,占集团资产总额的45.5%。

视频3月8日,胖东来创始人于东来在社交平台分享胖东来经验。他介绍,胖东来从2000年开始把利润按岗位分配给全体职工,其中管理层占百分之五十、员工占百分之五十。他还表示,未来,这些资产将作为公司股本,每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。于东来分享的图片显示,胖东来集团合计员工10194人,资产总额37.929亿元。

技术团队:共563人,占集团总人数5.5%,对应资产46820万元,占比12.3%; 一线员工:共8913人,占集团总人数87.4%,对应资产181060万元,占比47.7%,其中普通员工8633人,以人均20万元的标准分配资产,占集团资产总额的45.5%。 责编:任浩鹏丨审校:陈筱娟丨审核:徐姣...

3月8日,胖东来创始人于东来在社交平台上分享胖东来经验,并公布了胖东来资产分配方案,明确将公司近38亿元资产按管理团队约50%、员工约50%的比例进行分配。 根据披露,胖东来自2000年起便将利润按岗位分配给全体职工,目的是激发大家的积极思维力和创造力、再启发大家学习追求践行科学美好生活的方式。

面对四个不同梯度的“降薪增假”方案,高达82.38%的员工投票选择了“方案一”,即维持现有的工资与休假制度不变。 3月8日,胖东来创始人于东来在社交平台上分享胖东来经验,并公布了胖东来资产分配方案,明确将公司近38亿元资产按管理团队约50%、员工约50%的比例进行分配。 根据披露,胖东来自2000年起便将利润按

技术团队:共563人,占集团总人数5.5%,对应资产46820万元,占比12.3%; 一线员工:共8913人,占集团总人数87.4%,对应资产181060万元,占比47.7%,其中普通员工8633人,以人均20万元的标准分配资产,占集团资产总额的45.5%。 责编:任浩鹏丨审校:陈筱娟丨审核:徐姣...